Quem acompanha o trabalho de Fernando César de Paula, 1º promotor de Justiça de Fernandópolis, sabe da sua dedicação ao trabalho, mas não imagina que ele começou muito cedo. Foi na adolescência que o jovem Fernando procurou o CAEFA (Centro de Apoio à Educação e Formação de Adolescentes), que então levava o nome de Guarda Mirim Masculina.
Foi uma época muito importante no meu processo de formação profissional, porque lá aprendi os primeiros ofícios e recebia orientações constantes do Sargento Teixeira, que era o responsável pelo programa na época, conta o promotor. Ele ressalta ainda que a preocupação da equipe do CAEFA sempre foi, além da formação profissional do adolescente, a formação moral. Nós tínhamos palestras constantemente, conversas sobre boa conduta, bons costumes.
Ciente do trabalho do CAEFA atualmente em Fernandópolis, Fernando de Paula é firme ao falar da entidade: Esse processo de formação do jovem é de suma importância, assim como as primeiras oportunidades que lhe são dadas no mercado de trabalho. O adolescente que desde cedo tem esse acompanhamento terá, com certeza, uma perspectiva de vida melhor.
O CAEFA faz atualmente a orientação profissional de 130 adolescentes de 16 a 18 anos. Destes, 32 foram inseridos no mercado de trabalho por meio do programa Jovem Aprendiz, um programa piloto implantado com metodologia do Senac. Neste programa, os aprendizes participam, inicialmente, do módulo básico que contém oficinas de atendimento ao cliente, marketing pessoal, informática básica, comunicação e saúde, além de orientações gerais sobre hábitos alimentares. Três vezes por semana, o grupo tem aulas que estimulam o respeito aos direitos humanos, à equidade e ao meio ambiente, a humanização das relações interpessoais e o repudio a qualquer tipo de violência. Na condição de aprendiz, que perdura por dois anos, os jovens são capacitados com 800 horas.
A entidade tem ainda 48 jovens que estão inseridos em um programa similar, adaptado pelo próprio CAEFA e aprovado pelo CMDCA (Conselho Municipal dos Direitos da Criança e do Adolescente), chamado Aprendiz. A principal diferença deste programa com o Jovem Aprendiz é a capacitação de 152 horas que o jovem recebe antes de começar a trabalhar. Depois que é inserido no mercado, o aprendiz também continua seu aprendizado em oficinas no CAEFA, uma vez por semana, das 7h às 9h.
Para conseguir uma vaga em um dos programas, o jovem passa por uma seleção que conta com uma prova e uma entrevista. Para mais informação sobre as atividades do CAEFA e sobre a contratação de aprendizes basta entrar em contato com a entidade pelo (17) 3442 3111.