Uma agência de Boston resolveu postar na internet uma vaga de trabalho diferente.

O anúncio obteve mais de 2 milhões de impressões online, mas apenas 24 pessoas toparam participar de uma entrevista. Nenhuma delas aceitou o emprego. Por que será, já que estamos vivendo em tempos tão difíceis, quando é quase impossível ficar sem trabalhar?

As pessoas que participaram da entrevista acharam o trabalho desumano, insensível e altamente explorador. Ao final da conversa, mudaram de ideia e se arrependeram do comentário.

O recrutador começava as entrevistas de emprego mais ou menos assim:

Este não é um trabalho qualquer. É, provavelmente o mais importante trabalho e foi decidido que o cargo será chamado de diretor de operações. Mas, é muito mais que isso. As responsabilidades e os requisitos são bem amplos.

A primeira categoria para os requisitos seria a mobilidade. Para essa função é necessário que se trabalhe em pé, praticamente o tempo todo.

Constantemente em pé, curvando-se e se esforçando, gastando bastante energia. De 135 horas a um tempo ilimitado por semana. A pessoa terá a possibilidade de se sentar por alguns momentos se quiser.

Lembrando que não há intervalos disponíveis. Só será possível almoçar depois que seu cliente comer.

Essa vaga exige um alto poder de negociação e habilidades interpessoais. Procura-se alguém que possuía conhecimentos em medicina, finanças e gastronomia.

As vezes, será imprescindível que se fique com o cliente durante a noite. Também é extremamente necessário que seja acostumado a trabalhar em um ambiente caótico.

Se o candidato tiver uma vida, é preciso que a abandone. Sem férias, Natal, Ano Novo e feriados. A carga horária tende a ficar cada vez mais puxada com o passar do tempo.

Ah, também não haverá tempo para dormir. As conexões relevantes que você fará ou o sentimento de poder ajudar seu associado não tem preço.

A empresa também não pagará nada por esse serviço, o que parece, a princípio, bastante estranho, mas nem tão estranho assim se levarmos em consideração que neste momento existe bilhões de pessoas no mundo exercendo essa função.

Eu por exemplo, faço jornada tripla...afinal sou mãe...e de três lindos meninos.

No mês das Mães, que façamos uma reflexão: será que estamos dando o valor necessário a elas? Será que conseguiríamos preencher todos os requisitos acima e toparíamos esse emprego se os clientes nesse caso fossem nossas mães e não os nossos filhos?

Dia das mães é todo dia!